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株式会社ウィザス3 株式会社ウィザスの売上高は安定しています。急激に売上高が伸びてはいませんが、しっかり安定しているのが目立ちます。このご時世の中では、売上高が安定していない会社は少なくありません。売上高が安定しているからこそ、幅広い事業展開ができるのであり、従業員も安心して働けるのです。

労働組合が活動を行うことにおいて、最高裁は使用者の承諾を無しに、企業の施設を利用して活動を行う事に関して正当性がないとしています。これは事情によって異なることではありますが、総合的に判断されます。

事例として、学園の経営状況などの記載があるビラを配布する教職員が懲戒解雇された事に関しては、原告に対して弁明の機会すら与えないという事があり、就業規則や賞罰委員会の規制を無視した事で違反とされていますので、細かい条件について把握しておくのが大切です。

ウィザス 労働組合
http://www.with-us.co.jp/irinfo/pdf/rep_20140626.pdf

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